培训外包,省钱更省心!电联13973133398

顾问式培训热线:13973133398 王武老师

服务项目

Contact us

人力资源培训外包服务

  人力资源”一词,英文名为“human resource”,是1954年管理大师彼得德鲁克在《管理的实践》一书中提出来的,是指人的知识、技能、体力等各种能力的总和。“外包”一词,英文名为“outsourcing”,直译意思为“外部寻源”,是指在组织外部寻找资源来完成组织内部工作。“外包”最初是应用于信息系统技术行业,后来发展扩大到生产、销售、研发、物流、人力资源等行业,这样“外包”一词才单独独立出来成为专业术语。

  人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合,它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源,更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。“人力资源”在“人力资源外包”中含义扩大为“人力资源活动所涉及的工作”。举例来说,委托猎头这种招聘专业机构进行的高端人才寻访服务也属于人力资源外包的范畴之内。人力资源培训外包就是把人力资源活动所涉及的培训方面的所有工作外包给专业机构。

  采用人力资源培训外包的最大的好处是可以通过合理的运用外部资源,促使企业对内部资源进行最合理、最有效的配置,从而发挥企业外部资源和内部资源的协同作用,建立企业竞争优势。

人力资源培训外包服务收费

  年度收费:

  1、支付一个人的固定工资费用(具体数额视具体情况而定);

  2、培训费用,1150000元/年,每个月不超过四天,六小时/天;

  半年收费:

  1、支付一个人的固定工资费用(具体数额视具体情况而定);

  2、培训费用,300000元/半年,每个月不超过两天,六小时/天;

  季度收费:

  1、支付一个人的固定工资费用(具体数额视具体情况而定);

  2、培训费用,180000元/季度,每个月不超过两天,六小时/天

  说明:

  可提供的培训为内训,户外拓展(只提供师资),特训营,NLP,教练技术等;

  可根据企业情况提供顾问式培训即定制课程。

      部分师资:http://8873886.blog.163.com/blog/static/4758281720109925357646/